Psychologie práce eBook

Fatimma.cz Psychologie práce Image

INFORMACE

Psychologie práce je skvělá kniha. Tuto knihu napsal autor John Arnold. Přečtěte si s námi knihu Psychologie práce na fatimma.cz

DATUM PUBLIKOVÁNÍ: 2007

NÁZEV SOUBORU: Psychologie práce.pdf

VELIKOST SOUBORU: 3,95 MB

ISBN: 8025115183

POPIS
Publikace je určena: * personalistům a manažerům, kteří chtějí poznat a pochopit, z čeho vyplývá chování zaměstnanců na pracovišti a jak je mohou ovlivňovat * studentům podnikatelských, obchodních a ekonomických fakult, kteří studují předměty jako je organizační chování, řízení lidí, nebo management lidských zdrojů. * studentům psychologie, kteří se zabývají předměty jako psychologie práce, pracovní a organizační psychologie, organizační psychologie, psychologie zaměstnanců a průmyslově-organizační psychologie. Dozvíte se: * co spadá pod pojem psychologie práce a které její nejbližší obory známe * proč jsou analýza, kompetence a sledování výkonnosti základem při výběru pracovníků * jaké existují metody výběru zákazníků a kdy je která metoda nejvhodnější * jak správně hodnotit lidi na pracovišti * co jsou to postoje v práci, jak je měřit a jak dosáhnout, aby zaměstnance jejich práce uspokojovala * nakolik se dá změnit pracovní chování lidí na pracovišti * jaké přístupy k pracovní motivaci existují, kdy je který účinný * proč a kdy můžete využít tzv. strukturování pracovního místa * jak připravit, realizovat a vyhodnotit školení * že stres na pracovišti nepřináší kladné výsledky a jak jej eliminovat * proč se skupina a tým rozhoduje specifickým způsobem * jak co nejlépe své zaměstnance řídit * co obnáší pojem kariéra a jak kariéru rozvíjet a budovat v organizacích.
STÁHNOUT ČÍST
Psychologie práce a organizace
Psychologie práce Fungujeme! Vážení zákazníci, knihy si u nás můžete nadále objednávat s doručením Českou poštou , GLS, Zásilkovnou či s vyzvednutím na našich výdejnách v Brně, Praze a Plzni.
Psychologie práce - WikiKnihovna
Psychologie práce sleduje zákonitosti psychické regulace pracovní činnosti a využití těchto zákonitostí v praxi. Předmětem zkoumání je samotná práce, pracovní podmínky a pracovní výsledky. Hlavními cíli jsou zvyšování produktivity práce, racionalizace práce, bezpečnost práce, ochrana života a zdraví pracujících, zájmy pracujícího člověka, sociální a ...
SOUVISEJÍCÍ KNIHY